[ABSP] Nein zum DGB-Tarifvertrag in der Zeitarbeit! - Equal Pay durchsetzen statt Lohndumping tariflich absichern.

Do Apr 4 14:19:42 CEST 2013

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Infos zum Ein-/Austragen und weitere Informationen über diesen 
bundesweiten Verteiler ganz am Ende dieser Rundmail.
Rundmailtext und Anlagen im Anhang als druckbare PDF-Dateien. Frühere 
Rundmails im Archiv der Homepage:
http://www.die-soziale-bewegung.de/archiv.html
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# Rundmail des Aktionsbündnisses Sozialproteste (ABSP) am 4. April 2013 #

*
Nein zum DGB-Tarifvertrag in der Zeitarbeit!
Equal Pay durchsetzen statt Lohndumping tariflich absichern.

*Liebe Mitstreiterinnen und Mitstreiter,
liebe Kolleginnen und Kollegen,

erst vor zwei Tagen haben wir Euch per Rundmail zum 52. bundesweiten 
Treffen des ABSP eingeladen, und schon erhaltet Ihr eine weitere 
Nachricht. Aber das Thema ist sehr dringlich geworden und kann nicht bis 
zum 20. April warten.

Bitte lest untenstehenden Offenen Brief von ver.di-GewerkschafterInnen 
sorgfältig durch. Er wendet sich gegen die Verhandlungen zur erneuten 
Tarifierung der Leiharbeit, wodurch die Schlechterstellung der 
Leiharbeit tariflich fixiert würde.

ver.di-Kolleginnen und -Kollegen oder auch gewerkschaftliche 
Gliederungen können, wenn sie der gleichen Meinung sind, diesen Offenen 
Brief mit ihrer Unterschrift unterstützen, bevor er veröffentlicht wird.

--> Unterstützungserklärungen bitte *bis zum 10.4.* mailen an 
Kirsten.Heining at verdi.de!

Es wäre natürlich wünschenswert, wenn es eine ähnliche Initiative 
ebenfalls aus den Reihen der IG Metall gäbe.

_Und in eigener Sache:_
Hier ein kurzer Hinweis zum *Aktionsmonat Mai für 10 Euro gesetzlichen 
Mindestlohn**:
*Die Kampagnenseite http://www.mindestlohn-10-euro.de und auch die Seite 
für den Aktionsmonat http://www.mindestlohn-10-euro.de/?p=697 war vom 
28.3. bis zum 2.4. wegen eines technischen Problems des Servers nicht zu 
erreichen.

Die Seite ist nun wieder online.

Teilt bitte mit, wenn bei Euch vor Ort Aktivitäten als Beitrag zum 
Aktionsmonat Mai, schon am 1. Mai oder auch an späteren Tagen, geplant 
sind, per E-Mail an info at mindestlohn-10-euro.de!

Mit solidarischen Grüßen

Wolfram Altekrüger, Martina Dietze, Thomas Elstner, Teimour Khosravi, 
Hans Levy, Sabine Podewin, Tommi Sander, Robert Schmiedl, Edgar Schu, 
Dieter Weider, Walter Michael Wengorz, Helmut Woda

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Aktionsbündnis Sozialproteste
Koordinierungsstellen (Email-Adressen, "  at " bitte durch "@" ersetzen):
Wolfram Altekrüger, W.Altekrueger at gmx.de (Sachsen-Anhalt);
Martina Dietze, groeditz-md at gmx.de (Dresden);Thomas Elstner,
thomas_elstner at web.de (Gera/Thüringen); Teimour Khosravi, teik1111 at 
gmx.de
(Giessen/Mittelhessen); Hans-Wolfgang Levy, hans-wolfgang.levy at gmx.de 
(Goslar);
Sabine Podewin, sabinepodewin at gmx.de(Land Brandenburg); Tommi Sander,
tommi.sander at gmx.net (Aschersleben/Sachsen-Anhalt - Unterstützung für 
Kontakt
zu Initiativen bundesweit); Robert Schmiedl, rbsmiedl at googlemail.com 
(Göttingen);
Dieter Weider, dieterweider at mdcc-fun.de (Magdeburg); Walter Michael 
Wengorz,
wmwhallesaale at nojobfm.de (Halle/Saale), Helmut Woda, Helmut.Woda at 
web.de (Karlsruhe)

Vernetzungsbüro: Edgar Schu, edgar.schu at die-soziale-bewegung.de, 
Tel.: 05321 5600051

Wissenschaftliche Beratung: Peter Grottian, per Email: buero.grottian at 
gmx.de, Tel.: 0171 8313314 (ruft gerne zurück)

Homepage des Aktionsbündnisses Sozialproteste:
http://www.die-soziale-bewegung.de

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Anlagen:
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Offener Brief

*
*

*An_
_-DGB****Bundesvorstand*

*-Ver.di****Bundesvorstand*

*-ver.di****Tarifkommission****Zeit-/Leiharbeit*

*-TarifpolitischeGrundsatzabteilungver.di
*
XX. April 2013
**
	*ver.di-Logo*

*

Equal Pay durchsetzen statt Lohndumping tarifieren --
Nein zum DGB Tarifvertrag in der Zeitarbeit!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

überrascht und verärgert haben wir, ver.di Ehren- und Hauptamtliche aus 
dem Bundesgebiet, von den Neuverhandlungen des Tarifvertrags zwischen 
der DGB Tarifgemeinschaft und den Leiharbeitsverbänden BAP und IG 
erfahren. Wir wenden uns deshalb mit diesem offenen Brief an euch.

Überrascht sind wir nicht zuletzt, weil es in den letzten Monaten 
keinerlei demokratische Diskussion und Meinungsbildung innerhalb unserer 
Gewerkschaft gab. Nicht einmal eine Information wurde darüber 
verbreitet, dass der Tarifvertrag bereits neu verhandelt wird. Dieses 
intransparente Vorgehen einiger Weniger widerspricht unserer Vorstellung 
einer demokratischen Gewerkschaft und offenen Diskussionskultur!
Die Ausweitung der Leiharbeit und des damit verbundenen Lohndumpings 
führt zu einer Ausweitung prekärer Beschäftigung, setzt Belegschaften 
unter Druck und schwächt uns in gewerkschaftlichen Auseinandersetzungen. 
Umso wichtiger ist eine gemeinsame Diskussion darüber, wie die 
Leiharbeit zurückgedrängt und Equal Pay sowie Equal Treatment 
durchgesetzt werden können. Eine solche Diskussion muss unter 
Einbeziehung der Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben und Gremien 
geführt werden.

Verärgert sind wir, weil wir den DGB Tarifvertrag mit den 
Leiharbeitsverbänden für falsch und zunehmend schädlich halten -- 
bezüglich der Arbeits- und Lebensbedingungen der unmittelbar betroffenen 
Kolleg/innen und strategisch für die Gewerkschaften. Wir sind gemeinsam 
mit zahlreichen Arbeitsrechtler/innen der Überzeugung, dass die Vorteile 
einer ersatzlosen Kündigung angesichts des Equal-Pay-Grundsatzes im 
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gegenüber möglichen und angeblichen 
Risiken deutlich überwiegen. Eine ersatzlose Kündigung des Tarifvertrags 
ermöglicht die Durchsetzung einer gleichen Bezahlung von 
Leiharbeiter/innen. Eine Neuauflage des Tarifvertrags hingegen 
zementiert Lohndumping durch die Leiharbeit und beschädigt unsere 
gewerkschaftliche Glaubwürdigkeit nachhaltig.

Wir sind deshalb nicht mehr bereit, einen erneuten DGB Tarifvertrag in 
der Zeitarbeit mitzutragen. Wir fordern von euch:
*

  * *Die /ersatzlose/ Kündigung des DGB Tarifvertrags mit den
    Leiharbeitsverbänden*
  * *Eine innergewerkschaftliche Information und Diskussion zu diesem Thema*
  * *Eine gemeinsame Gewerkschaftsoffensive (im Wahljahr!) für eine
    flächendeckende, gesetzlich geregelte Gleichbezahlung und
    -behandlung von Leiharbeitnehmer/innen*
  * *Eine gewerkschaftliche Debatte über die nächsten Schritte zur
    Zurückdrängung und Abschaffung prekärer Beschäftigungsverhältnisse
    wie der Leiharbeit*

*

In Erwartung einer Antwort verbleiben wir
mit kollegialen Grüßen

Name, Ort
Name, Ort
...
...
*

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Weil wiederum nachgefragt wurde:
Es wurde in der Vergangenheit von verschiedenen Leuten aus dem Netzwerk
darauf hingewiesen, dass der Inhalt der als PDF-Dateien angehängten
Texte zusätzlich als Mail-Text zur Verfügung gestellt werden solle.
Infolge dessen sind die Rundmails etwas länger, damit allen dem Netzwerk
zugehörigen Personen, weitgehend unabhängig von ihrer technischen
Ausstattung, alle Informationen möglichst in gleicher Weise zur
Verfügung stehen und ebenfalls ausgedruckt vor Ort weiter gegeben werden 
können.
Sämtliche Teile der Rundmails dürfen auf anderen Websites veröffentlicht 
werden.
Es wird lediglich darum gebeten, entweder die vollständige Rundmail zu 
veröffentlichen
oder im Fall von auszugsweiser Veröffentlichung einen Vermerk auf die 
vollständige
Rundmail, die auf der Seite des ABSP veröffentlicht ist
(www.die-soziale-bewegung.de), anzubringen.

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Technische Informationen zu den Rundmails des ABSP

Der Text dieser Rundmail befindet sich
ebenso im Anhang der Email als druckbare PDF-Datei.
Alle Dokumente lassen sich außerdem im Archiv unserer
Homepage unter
http://www.die-soziale-bewegung.deansehen und downloaden.

Ein/Austragen aus dem Verteiler durch formlose Email an
absp at die-soziale-bewegung.de oder durch Besuch der Seite
http://ilpostino.jpberlin.de/mailman/listinfo/absp
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