[Postfixbuch-users] OT: Private Nutzung von EMails am Arbeitsplatz

[Frank Fiene]

On Samstag 01 März 2008, Peer Heinlein wrote:
> Am Freitag, 29. Februar 2008 schrieb Frank Fiene:
> > unterzeichnet ausgehängt worden ist, um eventuell die private
> > Nutzung von EMails am Arbeitsplatz zu verbieten?
>
> Nein, weil das hier:
> > Aus gegebenem Anlass möchten wir darauf hinweisen, dass die private
> > Nutzung betrieblicher und privater Kommunikationseinrichtungen
> > (Telefon, Internet, e-Mail,..) während der Arbeitszeit nur aus
> > dringenden persönlichen Gründen erlaubt ist.
>
> eben kein Verbot ist und das hier:
> > Wir möchten Sie bitten, Ihre privaten Telefonate, SMS, e-Mails oder
> > Internetabfragen,
> > außerhalb der Arbeitszeit bzw. von zu Hause zu erledigen.
>
> nur eine Bitte und kein Verbot ist und das hier:
> > In dringenden
> > Fällen ist dies natürlich unverändert auch während der Arbeitszeit
> > gestattet.
>
> Die private Nutzung sogar explizit (eingeschränkt) erlaubt.
>
>
> Das mag eine Basis sein um exzessive private Nutzung zu unterbinden
> und abmahnbar zu machen -- aber das ist sie sowieso schon dann, wenn
> der Nutzer vor lauter Privatnutzerei seine Arbeitsleistung nicht mehr
> erbringt.
>
> Für mich ist dieses schreiben relativ gegenstandslos. Es schränkt die
> beliebig freie Nutzung während der Pausenzeiten meinetwegen ein
> (quantitativ), aber es löst insb. nicht die zahlreichen juristischen
> Probleme (qualitativ), die ja auf der SLAC thematisiert worden sind,
> da aus juristischer Sicht die private Nutzung weiterhin erlaubt ist.

Ich sehe das auch so, ein Papiertiger.

Vor allem weil es auch den Zugriff des Arbeitgebers auf die Maildaten 
bei Firmenaustritt (Kündigung etc) oder Krankheit nicht regelt..

Das war ja eine interne Mitteilung und keine Betriebsvereinbarung.
So wie ich das auf der Konferenz gelernt habe, muss es entweder in jedem 
Arbeitsvertrag stehen oder stellvertretend vom Betriebsrat in einer 
Betriebsvereinbarung unterschrieben werden.

*VG* Frank