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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><o:p><span style="color:#1F497D">Liebe
Solidarische-Ökonomie-Community,</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">die Hälfte ist
geschafft und ich bedanke mich herzlich für die zahlreiche
Unterstützung! Trotzdem fehlt noch ein bisschen für die
Finanzierung vom Buch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><i><a
href="https://www.oekom-crowd.de/projekte/selbstbestimmt_arbeiten_betriebe_demokratisieren/"
moz-do-not-send="true">"Selbstbestimmt arbeiten - Betriebe
demokratisieren: Ein Praxisleitfaden für selbstorganisierte
Unternehmen"<span style="font-style:normal">.</span></a></i>
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Es ist der
Versuch, im Hinblick auf Kollektivbetriebe und
Genossenschaften die Brücke zwischen BWL (Arbeitsorganisation,
agile Selbstorganisation, verbesserte Wirtschaftlichkeit)
politischen Zielsetzungen (Postwachstum, Mitbestimmung,
Herrschaftsfreiheit) und rechtlicher Umsetzung zu schlagen.
Eine Studie der Brenner-Stiftung hat gezeigt, dass
betriebliche Mitbestimmung gegen rechtsextremes Gedankengut
hilft. Das ist heute ebenso dringend, wie die Frage, wie man
Klimagerechtigkeit auf betrieblicher Ebene partizipativ
umsetzen kann. Hierfür werden unterschiedliche
wirtschaftsdemokratische Beispiele untersucht, von der
Montan-Mitbestimmung über Kollektivbetriebe und agilen
Start-ups bis hin zum mitarbeitergeführten Krankenhaus.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Trotz Förderung
durch die Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, ist noch
eine Finanzierungslücke für die Druck- und Lektoratskosten zu
überbrücken. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Jede
Vorbestellung und jedes Weiterleiten an potentiell
Interessierte, über euren Newsletter (wenn ihr einen habt)
hilft<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><a
href="https://www.oekom-crowd.de/projekte/selbstbestimmt_arbeiten_betriebe_demokratisieren/"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">https://www.oekom-crowd.de/projekte/selbstbestimmt_arbeiten_betriebe_demokratisieren/</a>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">ebenso wie jedes
Teilen auf Social Media: <a
href="https://www.instagram.com/p/C9MpZMBIMNZ"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">https://www.instagram.com/p/C9MpZMBIMNZ</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Vielen Dank und
solidarische Grüße <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Rupay<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p><br>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">******************* Buchveröffentlichung:
********************<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">********* <b>Selbstbestimmt arbeiten –
Betriebe demokratisieren:</b> ****<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">********** Ein Leitfaden für
selbstorganisierte Unternehmen *******<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Was wäre es für eine Welt, wenn sich alle
Menschen auf ihrer Arbeit frei entfalten könnten, sich gesehen
und wertgeschätzt fühlten? Immer mehr Menschen suchen nach
Kommunikation auf Augenhöhe und persönlicher Erfüllung in ihrer
Arbeit. Dieses Handbuch zeigt praktische Wege auf, wie
demokratisch selbstorganisierte Unternehmen funktionieren,
Fallstricke umgangen und eine zukunftstaugliche Wirtschaft
verwirklicht werden können. Es verknüpft die Praxis von
Kollektivbetrieben mit aktuellen Debatten um Degrowth und
Klimaschutz, Purpose, New Work und Vergesellschaftung. Schritt
für Schritt führt es anhand von zahlreichen Beispielen von der
Gruppenfindung über die Kapitalausstattung, Aufgaben- und
Lohnverteilung, den Umgang mit informellen Hierarchien und viele
weiteren Themen bis zur Rechtsform und Vertragsgestaltung.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hier kann man das Buch vorbestellen und damit
die Veröffentlichung unterstützen:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a
href="https://www.oekom-crowd.de/projekte/selbstbestimmt_arbeiten_betriebe_demokratisieren/"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">https://www.oekom-crowd.de/projekte/selbstbestimmt_arbeiten_betriebe_demokratisieren/</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Eine Studie der Otto Brenner Stiftung hat
gezeigt, dass Mitbestimmung auf der Arbeit gegen rechtsextreme
Einstellung hilft: Ein weiterer Grund wieso mehr Demokratie in
der Arbeitswelt dringend nötig ist.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Danke euch und der Stiftung Menschenwürde und
Arbeitswelt für die Unterstützung und gerne an etwaige
Interessierte weiterleiten!<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Auch auf Instagram: <a
href="https://www.instagram.com/p/C9MpZMBIMNZ/"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">https://www.instagram.com/p/C9MpZMBIMNZ/</a>
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;mso-fareast-language:DE"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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