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    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <p>Liebe Menschen hinter der Liste.</p>
    <p>Wir freuen uns auf den Auftakt der Wandelwoche Berlin-Brandenburg
      am Sonnabend, den 01.09. in den Prinzessinenngärten am Moritzplatz
      Berlin Kreuzberg. Neben einem Markt mit Initiativen (ein paar
      Stände sind noch frei, falls ihr Interesse habt) und
      Bühnenprogramm, konnten wir Menschen für ein spannendes
      Workshop-Programm in der Zeit von 14 bis 18 Uhr begeistern.</p>
    <p>Das komplette Programm findet ihr hier:
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://bbb.wandelwoche.org/veranstaltung/workshops-auftakt-wandelwoche-2018/">https://bbb.wandelwoche.org/veranstaltung/workshops-auftakt-wandelwoche-2018/</a><br>
    </p>
    <p>Die Workshops finden gegen Spende statt, um eine Anmeldung wird
      gebeten.</p>
    <p>Solidarische Grüße,</p>
    <p>Maria <br>
    </p>
    <p><br>
    </p>
    <p>Eine Auswahl der Workshops:<br>
    </p>
    <h3>Anders Wirtschaften? Ein Einführungsworkshop zur Solidarischen
      Ökonomie, Commons und Selbstverwaltung</h3>
    <ul>
      <li><strong>Zeit</strong>: 01.09., 16:00 – 18:00 Uhr</li>
      <li><strong>Ort</strong>: aquarium (nahe Südblock, Skalitzer Str.
        6, Kreuzberg) – vorderer Raum</li>
      <li><strong>Barrierefreiheit</strong>: Der Ort ist
        rollstuhlgerecht zugänglich.</li>
      <li><strong>Mit</strong>: Elisabeth Voß, freie Publizistin und
        Beraterin, <a href="http://www.netz-bb.de/" target="_blank"
          rel="noopener">NETZ BB e.V.</a></li>
    </ul>
    <p>Wirtschaften für die Bedürfnisse, nicht für den Profit:
      Solidarisch, sozial verantwortlich, ökologisch und selbstbestimmt
      demokratisch – das klingt gut, aber was könnte damit gemeint sein?
      Was haben Solidarische Ökonomie und Commons, Genossenschaften und
      selbstverwaltete Betriebe gemeinsam, was unterscheidet sie? Sind
      das nur kuschelige Nischen, oder haben sie auch gesellschaftliche
      Relevanz und transformatorische Potenziale? Eine Einführung mit
      Beispielen und Gelegenheit für Nachfragen und Diskussion.</p>
    <p id="gender-klima">Elisabeth Voß schreibt, spricht und berät zu
      Ideen und Praxen alternativen, genossenschaftlichen, sozialen und
      solidarischen Wirtschaftens. Sie ist Autorin des „Wegweiser
      Solidarische Ökonomie – ¡Anders Wirtschaften ist möglich!“ (2015,
      2. Auflage) und bemüht sich um eine kritisch-solidarische
      Perspektive auf die Themen und Projekte, die ihr besonders am
      Herzen liegen: <a href="http://www.elisabeth-voss.de/"
        target="_blank" rel="noopener">www.elisabeth-voss.de</a></p>
    <p><a href="http://www.elisabeth-voss.de/" target="_blank"
        rel="noopener"><br>
      </a></p>
    <h3>Gründet mehr worker-coops! Reinigungsgenossenschaft in spe?</h3>
    <ul>
      <li><strong>Zeit</strong>: 01.09., 14:00 – 18:00 Uhr</li>
      <li><strong>Ort</strong>: aquarium (nahe Südblock, Skalitzer Str.
        6, Kreuzberg) – hinterer Raum 2</li>
      <li><strong>Barrierefreiheit</strong>: Der Ort ist
        rollstuhlgerecht zugänglich.</li>
      <li><strong>Mit</strong>: Rupay Dahm, Rechtsanwalt, <a
          href="http://www.initiative-wow.de/" target="_blank"
          rel="noopener">initiative wow</a> / <a
          href="http://kollektivberatung.de/" target="_blank"
          rel="noopener">kollektivberatung.de</a></li>
      <li><strong>Um Anmeldung wird gebeten:
          maria(at)das-kooperativ.org. </strong>Die Plätze sind
        begrenzt.</li>
    </ul>
    <p>Wir brauchen mehr demokratische Betriebe! Die „initiative wow –
      worker-owned workplaces“ sucht Mitstreiter*innen um mehr
      Mitarbeiter*innen-Genossenschaften zu gründen und stellt
      beispielhaft die Idee vor, eine Reinigungsgenossenschaft zu
      gründen – im Eigentum der Beschäftigten natürlich. Wir laden ein
      zur Diskussion: Welche Chancen und Risiken stecken in der Gründung
      neuer worker-coops?</p>
    <p id="anders-wirtschaften">Als Einstieg zeigen wir den Film „<a
href="https://de.labournet.tv/video/6282/vom-bestattungsunternehmen-zum-krankenhaus"
        target="_blank" rel="noopener">Vom Bestattungsunternehmen zum
        Krankenhaus</a>“ über den Kooperativenverbund Cecosesola in
      Venezuela (span. mit dt. Untertiteln).</p>
    <p><br>
    </p>
    <h3>Sharing the power: Privilegienabbau praktisch machen</h3>
    <ul>
      <li><strong>Zeit</strong>: 01.09.2018, 14:00 – 17:30 Uhr</li>
      <li><strong>Ort</strong>: KuB – Kontakt- und Beratungsstelle für
        Flüchtlinge & Migrant*innen e.V. (Oranienstr. 159,
        Kreuzberg)</li>
      <li><strong>Mit</strong>: den Bildungskollektiven <a
          href="https://www.glokal.org/" target="_blank" rel="noopener">glokal
          e.V.</a> und <a href="https://solarev.org/" target="_blank"
          rel="noopener">solar e.V.</a></li>
      <li>Teilnahme ist kostenlos. Spende nach eigenen Möglichkeiten ist
        willkommen.</li>
      <li><strong>Um Anmeldung wird gebeten: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:organize@solarev.org">organize@solarev.org</a>.</strong>
        Die Plätze sind begrenzt (max. 25 Teilnehmer*innen).</li>
    </ul>
    <p>Rassismus ist eine machtvolle soziale Zuschreibungs- und
      Ausgrenzungspraxis. Spätestens seit dem Kolonialismus bringt er
      auf nationaler wie auch globaler Ebene durch rassifizierende Ein-
      und Ausschlussprozesse alltäglich, institutionell und strukturell
      asymmetrische Macht- und Herrschaftsstrukturen hervor. Jeden Tag
      geht Macht von Institutionen und den Menschen aus, die darin hohe
      Positionen besetzen. Aber Machtstrukturen werden auch durch
      alltägliche Handlungen produziert und gestärkt. Wenn es Menschen
      gibt, die aufgrund ihrer vermeintlichen Herkunft durch Rassismus
      diskriminiert und ausgeschlossen werden, haben diejenigen die als
      natürlich zugehörig gelten, automatisch bessere Chancen. Durch
      tägliche Ein- und Ausschlüsse werden manche Menschen
      diskriminiert, andere haben dadurch Vorteile und Privilegien.</p>
    <p>Wie können wir mit dieser Macht umgehen? PowerSharing als
      Perspektive des Zusammenarbeiten auf Augenhöhe ist möglich. Wie
      können wir das schaffen? Im Workshop wollen wir diese Fragen
      stellen und zusammen Antworten finden.</p>
    <p>Der Workshop wird gemeinsam von (unterschiedlich positionierten)
      Aktivist_innen aus den Bildungskollektiven von glokal e.V. und
      solar e.V. organisiert und durchgeführt.</p>
    <p><br>
    </p>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
***www.bbb.wandelwoche.org***06.-16. September 2018***
Die 4. Wandelwoche Berlin-Brandenburg mit Touren, Diskussionsveranstaltungen und Märkten rund um das gute Leben für alle, überall.

**Organisation von Veranstaltung + Vernetzung von Aktiven für den Wandel + 
inhaltliche Projektarbeit für das gute Leben für alle überall**

 das kooperativ e.V.
 wir fördern dezentrale und 
 solidarische selbstverwaltung

 ratiborstr. 4
 10999 berlin

 mail <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:mail@das-kooperativ.org">mail@das-kooperativ.org</a>
 web  <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.das-kooperativ.org">www.das-kooperativ.org</a>
 twitter twitter.com/DasKooperativ

 Spendenkonto (steuerlich absetzbar):
 IBAN DE51 8309 4495 0003 0409 09
 BIC GENODEF1ETK
 Inh.: das kooperativ e.V.
 Ethikbank


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**Neugründung Seminar- und Projekthaus "Haus des Wandels e.V." in Heinersdorf Steinhöfel - www.hausdeswandels.org**

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**Video-Dokumentation von Podien und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit ecapio-Videos / <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.ecapio.org">www.ecapio.org</a> **

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**Organisation von Women*-Only-Barcamps zur Stärkung selbstverwalteter (Protest)Strukturen von Frauen* für Frauen* **
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