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<p> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%"><font
size="-1" face="Liberation Mono, serif"><font style="font-size:
10pt"><span style="font-style: normal"><u><b>Neuer
Aufgabenbereich im Netzwerk
Grundeinkommen:</b></u></span></font></font><font
face="Liberation Mono, serif"><font style="font-size: 10pt"
size="2"><u><b><br>
<br>
</b></u></font></font><font face="Liberation Mono, serif"><font
style="font-size: 12pt" size="3"><u><b>„Gewalt-/Barrierefreiheit
und Konfliktmanagement"</b></u></font></font><font
face="Liberation Mono, serif"><font style="font-size: 10pt"
size="2"><u><b><br>
</b></u></font></font><br>
<font size="-1" face="Liberation Mono, serif"><font
style="font-size: 10pt"><span style="font-style: normal"><b><br>
Link zu dieser Kundgebung als PDF zum Weiterleiten: <br>
<u><a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.dropbox.com/s/f55f37kjygpoxlw/Kundgebung%20f%C3%BCr%20Aufgabenbereich%20GBuK.pdf?dl=0">https://www.dropbox.com/s/f55f37kjygpoxlw/Kundgebung%20f%C3%BCr%20Aufgabenbereich%20GBuK.pdf?dl=0</a></u></b><u><b><br>
</b></u></span></font></font><br>
</p>
<pre class="western">
Das Netzwerk Grundeinkommen hat einen neuen Aufgabenbereich namens „Gewalt-/Barrierefreiheit und Konfliktmanagement“. Er ist in der Rubrik des Netzwerks Grundeinkommen „<font color="#000080"><span lang="zxx"><u><a href="https://www.grundeinkommen.de/netzwerk/wer-macht-was#Aufgaben%22">wer-macht-was</a></u></span></font>“ zu finden und auch schon in diversen Protokollen und Beschlüssen zu erkennen, in denen punktuelle Änderungen im Zugang und dem Miteinander im Netzwerk Grundeinkommen vorgeschlagen und herbeiführt werden. Der neue Aufgabenbereich soll euch an dieser Stelle kurz vorgestellt werden.
<u>Ausschnitt/Definition aus dem Konzept des neuen Arbeitsbereiches:</u>
<font color="#808080">„<font style="font-size: 9pt" size="2">Der Aufgabenbereich Gewalt-/Barrierefreiheit und Konfliktmanagement (GbuK) beschäftigt sich mit Gewalt-/Diskriminierungsfreiheit und allgemeiner Barrierefreiheit innerhalb des Netzwerks Grundeinkommen.</font></font>
<font color="#808080"><font style="font-size: 9pt" size="2">Das Team analysiert und schaut nach systemischen, sozialen und kommunikativen Hürden beim Zugang sowie der Teilhabe zum und im Netzwerk Grundeinkommen und sollte Mitgliedern und anderen Personen weitere Barrieren auffallen, steht dieses als Anlaufstelle zur Verfügung.</font></font>
<font color="#808080"><font style="font-size: 9pt" size="2">Es erarbeitet daraus Lösungskonzepte, die strukturelle Barrieren auflösen sollen, und stellt diese dem Netzwerkrat vor.</font></font>
<font color="#808080"><font style="font-size: 9pt" size="2">Darüber hinaus steht das Team auch innerhalb des Netzwerkrates als neutraler Vermittler unterstützend für Gespräche bei schweren oder potenziell verhärteten und/oder entarteten Konflikten im Rahmen des Konfliktmanagements zur Verfügung.“</font></font>
Die Aufgaben der Sorge zur Gewalt-/Barrierefreiheit und zum Konfliktmanagement ermöglichen, dass unter anderem auch der Betrieb des Netzwerks Grundeinkommen sich systematisch und punktuell weiter verbessert und durch die Aufhebung von Barrieren konstruktiver sowie kooperativer gestaltet wird.
Erste Erfolge des Aufgabenbereiches sind u. a. Beschlüsse zur Zustimmung eines Online-Forums, Änderung der Geschlechterbinärität in Mitgliederformularen, Diskussionen über einen Umgangskodex sowie Konzepte zur Lösung einer diskriminierungsfreieren und barrierefreieren Wahl und Zusammensetzung des Netzwerkrates.
<b>Aufruf an die Mitgliederschaft im Netzwerk Grundeinkommen und die, die es werden wollen:</b>
Wir sind alle Teil dieses Netzwerks oder dessen Umfeld und somit gehören wir alle in einer gewissen Weise zu einem Teil diesem Team und des neuen Aufgabenbereiches an. Denn nur mit der Rückmeldung der Crowd, also von euch bzw. uns allen, kann der neue Arbeitsbereich mit Sinn gefüllt werden und möglichst effektiv systemische und strukturelle Barrieren und Hürden ausfindig gemacht und aufgelöst werden.
Sollten euch also irgendwo im oder zum Netzwerk Grundeinkommen solche konkreten Barrieren auffallen, oder falls ihr selbst strukturelle Hürden innerhalb des Netzwerks oder auf der Internetseite spürt, gebt uns gerne Bescheid. Einfach E-Mail mit dem Betreff "GBuK" und entsprechender Schilderung an uns senden.
- Je detaillierter die Beschreibung, desto besser.
Es gibt viel zu tun, daher benötigt der bisher noch unterbesetzte Arbeitsbereich auch personelle Verstärkung. Falls ihr Interesse daran habt direkt im Team des GBuK aktiv zu werden, könnt ihr euch zur nächsten Mitgliederversammlung im Februar 2020 für einen der drei freien Plätze im Netzwerkrat bewerben. Schreibt uns bei Fragen dazu gerne an.
Leitung und Kontakt des Arbeitsbereiches
Gewalt-/Barrierefreiheit und Konfliktmanagement
Danny M. Hügelheim<font style="font-size: 9pt" size="2">
</font><font color="#000080"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:huegelheim@grundeinkommen.de"><font style="font-size: 9pt" size="2">huegelheim@grundeinkommen.de</font></a></u></span></font>
<font style="font-size: 9pt" size="2">Mitglied des Netwerkrat-Teams</font>
<font style="font-size: 9pt" size="2">im Netzwerk Grundeinkommen</font>
<font color="#000080"><span lang="zxx"><u><font style="font-size: 9pt" size="2"><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.grundeinkommen.de">www.grundeinkommen.de</a></font></u></span></font>
</pre>
<p>
<style type="text/css">pre { direction: ltr; color: rgb(0, 0, 10); text-align: left; }pre.western { font-family: "Liberation Mono", serif; }pre.cjk { font-family: "Droid Sans Fallback"; }pre.ctl { font-family: "Liberation Mono"; }p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 10); line-height: 120%; text-align: left; }p.western { font-family: "Liberation Serif", serif; font-size: 12pt; }p.cjk { font-family: "Droid Sans Fallback"; font-size: 12pt; }p.ctl { font-family: "FreeSans"; font-size: 12pt; }a:link { }</style></p>
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<font size="-1" face="Liberation Mono, serif"><font style="font-size: 10pt"><span style="font-style: normal"><b>Link zu dieser Kundgebung als PDF zum Weiterleiten:
<u><a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.dropbox.com/s/f55f37kjygpoxlw/Kundgebung%20f%C3%BCr%20Aufgabenbereich%20GBuK.pdf?dl=0">https://www.dropbox.com/s/f55f37kjygpoxlw/Kundgebung%20f%C3%BCr%20Aufgabenbereich%20GBuK.pdf?dl=0</a></u></b><u><b>
</b></u></span></font></font></pre>
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