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<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3><A href="https://iawrt.org/sites/default/files/field/pdf/2019/02/GMP_Handbook_IAWRT_ebook.pdf?fbclid=IwAR1BqMOGu7Wc6VP3BC1mkSGDd2zW0x2Tu7mW4wDKpt2K39bsPjN6uZgGGlM"><FONT color=#0000ff size=3>Handbook on Working Towards Gender Equality in the Media</FONT></A></FONT></P>

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3></FONT> </P>

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>The International Association of Women in Radio and Television (IAWRT) published a </FONT><A href="https://iawrt.org/sites/default/files/field/pdf/2019/02/GMP_Handbook_IAWRT_ebook.pdf?fbclid=IwAR1BqMOGu7Wc6VP3BC1mkSGDd2zW0x2Tu7mW4wDKpt2K39bsPjN6uZgGGlM"><FONT color=#0000ff size=3>Handbook on Working Towards Gender Equality in the Media</FONT></A><FONT size=3>. It showcases IAWRT members’ experiences and good practices of the Gender Mainstreaming Project of IAWRT Kenya, South Africa, Tanzania, Uganda and India. As suggested by the UNESCO Gender-Sensitive Indicators for Media, it is divided into two parts: </FONT><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT size=3> </FONT></SPAN><FONT size=3>(I) Actions to foster gender equality in media organizations, and (II) Actions to foster gender-fair portrayal in media content . </FONT></P>

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>(Source: Birgitte Jallov, </FONT><A href="https://empowerhouse.dk/site/"><FONT color=#0000ff size=3>Empowerhouse</FONT></A><FONT size=3>)</FONT><?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></P></BODY></HTML>