<html>
  <head>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-15">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-text-html" lang="x-western"> <small><font
          face="Courier New, Courier, monospace">+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</font></small><br>
      <div class="moz-text-html" lang="x-unicode">
        <div class="moz-text-html" lang="x-unicode"><small>Infos zum
            Ein-/Austragen und weitere Informationen über diesen
            bundesweiten Verteiler ganz am Ende dieser Rundmail.</small><br>
          <div class="moz-text-html" lang="x-unicode"><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small> Rundmailtext <b>dieses

                </b><b>M</b><b>al</b> im Anhang als druckbare und <b>leicht

                  als Text herauskopierbare RTF-Datei</b>.<br>
                Frühere Rundmails im Archiv der Homepage: <a
                  moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext"
                  href="http://www.die-soziale-bewegung.de/archiv.html">http://www.die-soziale-bewegung.de/archiv.html</a></small></font><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>        <br>
                <font style="" face="Courier New, Courier, monospace">+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</font></small><br>
              <br>
              # Rundmail des Aktionsbündnisses Sozialproteste (ABSP) am
              07. September 2013 #<br>
            </font><br>
            <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><big><b><br>
                  5 vor 12: Schließt Euch der neuen Initiative zur
                  Abwehr des DGB-Tarifs Leiharbeit an!<br>
                  <br>
                </b></big></font><br>
            <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font
                face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font
                  face="Helvetica, Arial, sans-serif"><b><big><big><b
                          style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
                            style="font-size: 11pt;">Liebe Kolleginnen
                            und Kollegen,<br>
                            liebe Mitstreiterinnen und Mitstreiter,<br>
                            <br>
                          </span></b></big></big></b><big><big><span
                        style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
                          style="font-size: 11pt;">von alarmierenden
                          Neuigkeiten, die Ihr unten lest, haben wir
                          erfahren.<br>
                          <br>
                          Es gibt als Reaktion auf diese Entwicklung den
                          Vorschlag von ver.di KollegInnen aus NRW für
                          ein Schreiben an den ver.di und
                          DGB-Bundesvorstand.<br>
                          <br>
                          Prüft bitte den Text des Schreibens (siehe S.
                          3) und sendet dann dieses Schreiben mit den
                          auf S. 2 angefragten persönlichen
                          Informationen (Name, Gewerkschaft usw.) an <a
                            class="moz-txt-link-abbreviated"
                            href="mailto:juergen.senge@web.de">juergen.senge@web.de</a>.<br>
                          <br>
                          <br>
                          Mit solidarischen Grüßen<br>
                          <br>
                          Wolfram Altekrüger, Thomas Elstner, Teimour
                          Khosravi, Hans Levy, Sabine Podewin, Volker
                          Ritter, Tommi Sander, Robert Schmiedl, Edgar
                          Schu, Dieter Weider, Walter Michael Wengorz,
                          Helmut Woda<br>
                        </span></span></big></big></font></font></font><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"><br>
            </font><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font
                face="Helvetica, Arial, sans-serif"><br>
              </font></font><font style="" face="Courier New, Courier,
              monospace">+-------------------------------------------------------------+




















            </font><br>
            <font style="" face="Courier New, Courier, monospace"><br>
            </font><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>Kontaktdaten






                aller Kokreismitglieder:<br>
                <a class="moz-txt-link-freetext"
                  href="http://www.die-soziale-bewegung.de/kontakt.html">http://www.die-soziale-bewegung.de/kontakt.html</a><br>
                <br>
                Vernetzungsbüro: Edgar Schu, edgar.schu at
                die-soziale-bewegung.de, Tel.: 05321 5600051<br>
                <br>
              </small></font><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>
                Homepage des Aktionsbündnisses Sozialproteste:<br>
                <a moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext"
                  href="http://www.die-soziale-bewegung.de">http://www.die-soziale-bewegung.de</a></small></font><br>
            <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><br>
            </font><small><font face="Courier New, Courier, monospace">+-------------------------------------------------------------+<br>
              </font> </small><br>
            <br>
            <font style="" face="Helvetica, Arial, sans-serif">##################################################<br>
              ##################################################<br>
              ##################################################<br>
              ##################################################</font><br>
            <br>
            <br>
            Anlagen:<br>
            <small><font face="Courier New, Courier, monospace">---------------------------------------------------------------<br>
                <br>
              </font></small><br>
            <small><font face="Courier New, Courier, monospace">
                <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
                  charset=ISO-8859-15">
                <font face="Courier New, Courier, monospace">
                  <meta name="ProgId" content="Word.Document">
                  <meta name="Generator" content="Microsoft Word 9">
                  <meta name="Originator" content="Microsoft Word 9">
                  <link rel="File-List"
href="file:///C:/DOKUME%7E1/Helmut/LOKALE%7E1/Temp/msoclip1/01/clip_filelist.xml">
                  <!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:WordDocument>
  <w:View>Normal</w:View>
  <w:Zoom>0</w:Zoom>
  <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
  <w:DoNotOptimizeForBrowser/>
 </w:WordDocument>
</xml><![endif]-->
                  <style>
<!--
 /* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
        mso-font-charset:2;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;}
@font-face
        {font-family:"Microsoft YaHei";
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
 /* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-parent:"";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
h1
        {mso-style-next:Standard;
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-outline-level:1;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-font-kerning:0pt;
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        mso-bidi-font-weight:normal;}
h2
        {mso-style-next:Standard;
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-align:center;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-outline-level:2;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.5pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
h3
        {margin-right:0cm;
        mso-margin-top-alt:auto;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-outline-level:3;
        font-size:13.5pt;
        font-family:"Times New Roman";}
h4
        {mso-style-next:Standard;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:144.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-outline-level:4;
        mso-list:l0 level4 lfo1;
        mso-hyphenate:none;
        tab-stops:list 144.0pt;
        font-size:16.0pt;
        mso-bidi-font-size:10.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-font-kerning:.5pt;
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        mso-bidi-font-weight:normal;}
h5
        {mso-style-next:Standard;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:6.0pt;
        margin-left:0cm;
        text-align:justify;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-outline-level:5;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        mso-bidi-font-weight:normal;}
h6
        {mso-style-next:Standard;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:6.0pt;
        margin-left:0cm;
        text-align:justify;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-outline-level:6;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        color:red;
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        mso-bidi-font-weight:normal;}
p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        tab-stops:center 8.0cm right 16.0cm;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        tab-stops:center 8.0cm right 16.0cm;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.MsoCaption, li.MsoCaption, div.MsoCaption
        {margin-top:6.0pt;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:6.0pt;
        margin-left:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan no-line-numbers;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        font-style:italic;}
p.MsoList, li.MsoList, div.MsoList
        {mso-style-parent:Textkörper;
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        text-autospace:ideograph-numeric;
        font-size:16.0pt;
        mso-bidi-font-size:11.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        text-autospace:ideograph-numeric;
        font-size:16.0pt;
        mso-bidi-font-size:11.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        font-weight:bold;
        mso-bidi-font-weight:normal;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-parent:Absatz-Standardschriftart;
        color:blue;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-parent:Absatz-Standardschriftart;
        color:purple;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
span.WW8Num2z0
        {mso-style-name:WW8Num2z0;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num2z1
        {mso-style-name:WW8Num2z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
span.WW8Num2z3
        {mso-style-name:WW8Num2z3;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num2z4
        {mso-style-name:WW8Num2z4;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
span.WW8Num5z0
        {mso-style-name:WW8Num5z0;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
span.WW8Num5z1
        {mso-style-name:WW8Num5z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
span.WW8Num5z2
        {mso-style-name:WW8Num5z2;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num5z3
        {mso-style-name:WW8Num5z3;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num8z0
        {mso-style-name:WW8Num8z0;
        mso-style-parent:"";
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.WW8Num9z0
        {mso-style-name:WW8Num9z0;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
span.WW8Num9z1
        {mso-style-name:WW8Num9z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
span.WW8Num9z2
        {mso-style-name:WW8Num9z2;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num9z3
        {mso-style-name:WW8Num9z3;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num10z0
        {mso-style-name:WW8Num10z0;
        mso-style-parent:"";
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.WW8Num10z1
        {mso-style-name:WW8Num10z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
span.WW8Num10z2
        {mso-style-name:WW8Num10z2;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num10z3
        {mso-style-name:WW8Num10z3;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num11z0
        {mso-style-name:WW8Num11z0;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num11z1
        {mso-style-name:WW8Num11z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
span.WW8Num11z3
        {mso-style-name:WW8Num11z3;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num11z4
        {mso-style-name:WW8Num11z4;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
span.WW8Num12z0
        {mso-style-name:WW8Num12z0;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
span.WW8Num12z1
        {mso-style-name:WW8Num12z1;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
span.WW8Num12z2
        {mso-style-name:WW8Num12z2;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
span.WW8Num12z4
        {mso-style-name:WW8Num12z4;
        mso-style-parent:"";
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
p.berschrift, li.berschrift, div.berschrift
        {mso-style-name:Überschrift;
        mso-style-next:Textkörper;
        margin-top:12.0pt;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:6.0pt;
        margin-left:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan;
        page-break-after:avoid;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:14.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Microsoft YaHei";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.Verzeichnis, li.Verzeichnis, div.Verzeichnis
        {mso-style-name:Verzeichnis;
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan no-line-numbers;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.Textkrper31, li.Textkrper31, div.Textkrper31
        {mso-style-name:"Textkörper 31";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-align:justify;
        mso-pagination:widow-orphan;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:11.5pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-font-kerning:.5pt;
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.TabellenInhalt, li.TabellenInhalt, div.TabellenInhalt
        {mso-style-name:"Tabellen Inhalt";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan no-line-numbers;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.Tabellenberschrift, li.Tabellenberschrift, div.Tabellenberschrift
        {mso-style-name:"Tabellen Überschrift";
        mso-style-parent:"Tabellen Inhalt";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-align:center;
        mso-pagination:widow-orphan no-line-numbers;
        mso-hyphenate:none;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-language:ZH-CN;
        font-weight:bold;}
@page Section1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 2.0cm 70.85pt;
        mso-header-margin:36.0pt;
        mso-footer-margin:36.0pt;
        mso-paper-source:0;}
div.Section1
        {page:Section1;}
 /* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:1;
        mso-list-template-ids:1;}
@list l0:level1
        {mso-level-start-at:12;
        mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:-;
        mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
        mso-hansi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:72.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:108.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:144.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:180.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:216.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:252.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:Symbol;
        mso-hansi-font-family:Symbol;
        mso-bidi-font-family:Symbol;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:288.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:"Courier New";
        mso-hansi-font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Courier New";}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:324.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ascii-font-family:Wingdings;
        mso-hansi-font-family:Wingdings;
        mso-bidi-font-family:Wingdings;}
@list l1
        {mso-list-id:2;
        mso-list-type:simple;
        mso-list-template-ids:2;
        mso-list-name:WW8Num3;}
@list l1:level1
        {mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;}
@list l2
        {mso-list-id:29765319;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-1470044880 -686886184 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643;}
@list l2:level1
        {mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;}
@list l3
        {mso-list-id:622542645;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-1324425936 -1600324438 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643;}
@list l3:level1
        {mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;}
@list l4
        {mso-list-id:2132746120;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-657535494 -686886184 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643 67567631 67567641 67567643;}
@list l4:level1
        {mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial"><br>
                      -------- Original-Nachricht --------<o:p></o:p></span></p>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial">Betreff:

                      <span style="mso-tab-count:1">            </span>Tarifverhandlungen_Leiharbeit_Neue
Initiative

                      von ver.di-KollegInnen aus NRW<o:p></o:p></span></p>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
                      style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;

                      mso-ansi-language:FR" lang="FR">Datum: <span
                        style="mso-tab-count:1"> </span>Fri, 6 Sep 2013
                      13:11:53 +0200<o:p></o:p></span></p>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
                      style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;

                      mso-ansi-language:FR" lang="FR">Von: <span
                        style="mso-tab-count:1">    </span>Jan de Vries
                      <a class="moz-txt-link-rfc2396E"
                        href="mailto:devries@ipn.de"><devries@ipn.de></a><o:p></o:p></span></p>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
                      style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;

                      mso-ansi-language:FR" lang="FR">An: <span
                        style="mso-tab-count:1">      </span>'Jan de
                      Vries' <a class="moz-txt-link-rfc2396E"
                        href="mailto:devries@ipn.de"><devries@ipn.de></a><o:p></o:p></span></p>
                  <p class="MsoNormal"
                    style="text-align:justify;tab-stops:35.45pt 42.55pt"><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial">Kopie
(CC):

                      <span style="mso-tab-count:1">            </span><a
                        class="moz-txt-link-rfc2396E"
                        href="mailto:juergen.senge@web.de"><juergen.senge@web.de></a><o:p></o:p></span></p>
                  <br>
                </font></font></small><small><b>Liebe Kolleginnen und
                Kollegen!<br>
                <br>
                Ihr habt lange nichts von uns gehört.<br>
                <br>
                Das lag einerseits daran, dass es nichts Neues zu
                berichten gab und auch keine weiteren
                Unterstützungserklärungen eingegangen sind.<br>
                <br>
                Aus dem Schreiben des ver.di-Bundesvorstandes an euch,
                habt ihr erkennen können, dass wir wahrgenommen wurden
                und auf unseren Offenen Brief reagiert wurde.<br>
                Unsere Argumente scheinen aber nicht so überzeugt zu
                haben, dass eine Kurskorrektur erfolgte.<br>
                <br>
                Nun hält sich bei uns seit Wochen ein hartnäckiges
                Gerücht, dass noch im September (vor der Bundestagswahl)
                die Verhandlungskommission die Leiharbeitstarifverträge
                abschließen wird.  <br>
                Was sie dafür kriegen, weiß ich nicht. Die Lohnhöhe soll
                – überraschend (?!) – bei 8,50 Euro liegen. 
                Bestätigungen für dieses Gerücht gibt es – wie gesagt –
                nicht.<br>
                <br>
                Deshalb wollen ver.di-KollegInnen aus NRW einen weiteren
                Versuch unternehmen, doch noch eine Kurskorrektur zu
                erreichen und haben dazu ein neues Schreiben an die
                Verhandlungspartner formuliert.<br>
                Dieses Schreiben findet ihr im Anschluss unten in dieser
                Mail.<br>
                Wir unterstützen diesen Versuch und bitten euch, wenn
                ihr euch ebenfalls beteiligen wollt, eure Unterstützung
                bis zum 17. 9. 2013 (allerdings möglichst bald)<br>
                mit folgenden Angaben:<br>
                <br>
                Vor- und Nachname:<br>
                Beruf:<br>
                Wohnort:<br>
                Gewerkschaftliche Funktion im Betrieb:<br>
                Ehren- oder hauptamtliche Funktion in der Gewerkschaft:<br>
                an Jürgen Senge (mail: <a
                  class="moz-txt-link-abbreviated"
                  href="mailto:juergen.senge@web.de">juergen.senge@web.de</a>
                ) zu schicken.<br>
                <br>
                Sobald wir neue Erkenntnisse haben, werdet ihr wieder
                von uns hören.<br>
                Mit freundlichen Grüßen<br>
                <br>
                Jan de Vries<br>
              </b><br>
              <br>
              <br>
              <font face="Times New Roman, Times, serif"><br>
                Text des Schreibens</font><br>
              <br>
              <br>
              <b><big>An den DGB Bundesvorstand<br>
                  An den ver.di Bundesvorstand</big></b><br>
              <br>
              <br>
              Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,<br>
              <br>
              wir haben uns über die laufenden Tarifverhandlungen
              zwischen den DGB-Mitgliedsgewerkschaften und den
              Arbeitgeberverbänden BAG und IGZ informiert und sind sehr
              befremdet über den bisherigen Verlauf.<br>
              <br>
              Mehrere Hundert Kolleginnen und Kollegen haben in einem
              offenen Brief ihre Ablehnung einer Verlängerung des DGB
              Tarifvertrags für die Leiharbeit zum Ausdruck gebracht. In
              vielen Gremien und Betriebsgruppen wurde mit Unverständnis
              auf die erneuten Tarifverhandlungen reagiert.<br>
              <br>
              Als Reaktion auf den Protest haben viele von uns ein
              erklärendes Schreiben des ver.di Bundesvorstands erhalten.
              Wir begrüßen, dass der ver.di Vorstand auf die Kritik
              reagiert. Allerdings überzeugen uns die Argumente für
              einen Tarifvertrag weiterhin nicht. Es wird behauptet, der
              zusätzlich zu den Entgeltgruppen geltende und
              allgemeinverbindliche Mindestlohn der Zeitarbeitsbranche
              könne nur bei einer Verlängerung des gesamten
              Tarifvertrages weitergelten. Diese Behauptung wird jedoch
              nicht begründet. Warum verhandelt der DGB nicht
              ausschließlich eine reine Lohnuntergrenze ohne die
              Entgelttabelle? Ein weiterhin geltender Mindestlohn könnte
              dann auch von Firmen mit Sitz im Ausland nicht unterlaufen
              werden (der Tarifvertrag gilt für diese Firmen ja ohnehin
              nicht). Es wird zudem auf die Risiken der verleihfreien
              Zeit verwiesen. Abgesehen davon, dass viele
              Arbeitsverträge nach der jeweiligen Einsatzzeit beendet
              werden, könnte neben der Absicherung durch einen
              Branchenmindestlohn auch eine tarifvertragliche Regelung
              nur für die verleihfreie Zeit verhandelt werden. Zudem
              bezweifeln Arbeitsrechtler wie Prof. Wolfgang Däubler,
              dass Zeitarbeitsfirmen das Arbeitgeberrisiko in der
              verleihfreien Zeit auf den Arbeitnehmer verlagern dürfen,
              indem sie den vorhergehenden Lohn kürzen.<br>
              <br>
              Wie zu erfahren war, lehnen die Arbeitgeberverbände jede
              positive Verbesserung der bisherigen Regelungen ab. Das
              betrifft nicht nur die Frage der Löhne in der
              Leiharbeitsbranche.<br>
              <br>
              Wir erleben momentan in der Tarifrunde im Einzelhandel wie
              Leiharbeitskräfte massiv als Streikbrecher eingesetzt
              werden. Einen Ausschluss von Streikbrecherarbeiten lehnen
              die Arbeitgeberverbände genauso ab wie überhaupt über
              Themen aus dem Manteltarifvertrag zu verhandeln.<br>
              Wir bedauern, feststellen zu müssen, dass unsere
              Verhandlungsdelegation offensichtlich nicht mehr auf den
              Ausschluss von Streikbrecherarbeiten durch
              Leiharbeitskräfte besteht. Wir halten dies für einen
              Fehler, weil dies die Gewerkschaften in den Tarifrunden
              schwächt oder schwächen wird. Tarifverhandlungen werden
              dadurch unnötig in die Länge gezogen.<br>
              <br>
              Außerdem sind wir befremdet darüber, dass unsere Position
              zur Lohnfrage offensichtlich darauf setzt, den
              Niedriglohnsektor nicht begrenzen zu wollen. Wie kann es
              sein, dass die Gewerkschaften nach wie vor für
              Mindestlöhne eintreten, die weder in Ost noch in West, die
              Beschäftigten vor Armut schützt? Wir sind dafür, dass der
              Niedriglohnsektor ausgetrocknet wird und treten für
              gleichen Lohn bei gleicher Arbeit ein.<br>
              <br>
              Wir sind deswegen auch gegen einen neuen Tarifvertrag in
              der Leiharbeitsbranche und fordern Euch auf, eure Position
              zu überdenken, damit die einfache Regel „Gleicher Lohn für
              gleiche Arbeit“ endlich Wirklichkeit in der
              Leiharbeitsbranche wird!<br>
              <br>
              Die gesetzliche Regelung, wonach bei keiner tariflichen
              Regelung dieser Grundsatz gilt, muss endlich durchgesetzt
              werden.         <br>
              <br>
              Mit kollegialen Grüßen<br>
              <font face="Courier New, Courier, monospace"><br>
                <br>
                <br>
                <br>
                <br>
              </font></small> <font style="" face="Courier New,
              Courier, monospace"><br>
              <small>+-------------------------------------------------------------+
































              </small></font><small><br>
              <br>
              <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><br>
                Weil wiederum nachgefragt wurde:<br>
                Es wurde in der Vergangenheit von verschiedenen Leuten
                aus dem Netzwerk<br>
                darauf hingewiesen, dass der Inhalt der als PDF-Dateien
                angehängten<br>
                Texte zusätzlich als Mail-Text zur Verfügung gestellt
                werden solle.<br>
                Infolge dessen sind die Rundmails etwas länger, damit
                allen dem Netzwerk<br>
                zugehörigen Personen, weitgehend unabhängig von ihrer
                technischen<br>
                Ausstattung, alle Informationen möglichst in gleicher
                Weise zur<br>
                Verfügung stehen und ebenfalls ausgedruckt vor Ort
                weiter gegeben werden können.<br>
                Sämtliche Teile der Rundmails dürfen auf anderen
                Websites veröffentlicht werden.<br>
                Es wird lediglich darum gebeten, entweder die
                vollständige Rundmail zu veröffentlichen<br>
                oder im Fall von auszugsweiser Veröffentlichung einen
                Vermerk auf die vollständige<br>
                Rundmail, die auf der Seite des ABSP veröffentlicht ist<br>
                (<a moz-do-not-send="true"
                  class="moz-txt-link-abbreviated"
                  href="http://www.die-soziale-bewegung.de">www.die-soziale-bewegung.de</a></font></small><small><font
                face="Helvetica, Arial, sans-serif">), anzubringen.<br>
                <br>
                <font face="Courier New, Courier, monospace">++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</font><br>
                Technische Informationen zu den Rundmails des
                ABSP         <br>
                                                                          















                <br>
                Der Text dieser Rundmail befindet sich      <br>
                ebenso im Anhang der Email als druckbare PDF-Datei.     
                <br>
                Alle Dokumente lassen sich außerdem im <b>Archiv</b>
                unserer      <br>
                Homepage
                unter                                             <br>
                <a moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext"
                  href="http://www.die-soziale-bewegung.de">http://www.die-soziale-bewegung.de</a></font></small><small>
              <font face="Helvetica, Arial, sans-serif">ansehen und
                downloaden. <br>
                                                                           

















                <br>
                Ein/Austragen aus dem Verteiler durch formlose Email
                an    <br>
                <a moz-do-not-send="true"
                  class="moz-txt-link-abbreviated"
                  href="mailto:absp@die-soziale-bewegung.de">absp@die-soziale-bewegung.de</a>
                oder durch Besuch der Seite   <br>
                <a moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext"
href="http://ilpostino.jpberlin.de/mailman/listinfo/absp">http://ilpostino.jpberlin.de/mailman/listinfo/absp</a></font></small><small><font
                face="Helvetica, Arial, sans-serif">    <br>
                <font face="Courier New, Courier, monospace">++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</font></font></small>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>